人力资源|亚什兰-葡京平台线上

职业生涯

感谢你对葡京平台线上的工作感兴趣. 搜索我们目前所有的职位空缺都是为了找到最合适的人选.

申请就业

就业验证

就业和工资验证的请求可以通过电话或电子邮件向人力资源部提出，通常在48小时内得到处理. 对于就业证明，学校可以提供就业日期和职位. 非盟保留了过去七年不再积极就业的雇员的记录.

要求核实薪金或当年至今的工资(按揭申请), 工资装饰, 租赁或贷款申请, 等.)必须以书面形式提交，并附有雇员签署的授权书.

员工福利

如果你是全职员工，你就有资格参加福利计划. 新入职员工的福利待遇自入职之日起生效.

健康保险:俄亥俄州互助医疗 是葡京平台线上的医疗保险提供者吗. 它们覆盖了广泛的医疗机构和医生网络. 参加大学医疗保健计划(PPO和HDHP)的员工都可以使用SuperMed PPO网络. 俄亥俄州以外的员工可以使用Aetna开放选择PPO网络.
无意外法案立法
处方项目:US-Rx 提供大学的处方项目. 参加PPO医疗保健计划的员工可以共同支付处方费用. 参加HDHP的员工支付US-Rx协商的处方价格，直到达到免赔额.
牙科保险:Delta Dental 是学校的牙科保险提供商吗.
视觉保险: 葡京平台线上的视力保险是通过 校长和VSP视力护理. 视力计划通过VSP医生提供选择、灵活性和节省. 选择该计划的员工可以进入VSP选择网络.
工伤: 所有雇员都享有工伤赔偿保险, 哪项规定了工伤时的福利.
灵活支出账户: 葡京平台线上的弹性支出账户管理员是 健康公平/工资工作. 保健服务服务提供者的最高供款为3,050美元，受扶养人护理服务提供者的最高供款为5,000美元. 非盟的医疗保健FSA包括从一个计划年度到下一个计划年度的$610结转.
健康储蓄账户: 所有参加HDHP的员工都有资格从AU获得HSA捐款. HSA隶属于TIAA，由healththeequity管理
人寿保险:Voya是葡京平台线上的人寿保险提供商. 该大学提供团体人寿/意外死亡和肢解(AD)&D)、短期残疾和长期残疾以及自愿生活和老年痴呆症&D.

假期: 葡京平台线上允许你在被录用的当天就开始获得假期. 假期的长短取决于你的工作年限.
生病的时间: 每个财政年度给所有受薪雇员12周(60天)的病假. 小时工每工作160小时可获得8小时带薪病假, 无限累积.
假期: 每年有19个带薪假期. 受薪员工立即有资格. 小时工在雇佣90天后才有资格. 对于每周工作时间少于30小时的员工，工作时间将按比例计算，并且只有当员工的正常工作日恰好是大学假期时才可以使用
产假: 女性员工通常有资格享受六到八周的带薪病假，这将从可用病假中扣除. 男性员工在生育子女时，每个财政年度最多可享受10天的带薪病假. 领养孩子的员工每个财政年度最多可享受10天的带薪病假.